ALUR 42

Carte S (syndic de copropriété) : définition et règles en 2026

La carte S est la carte professionnelle portant la mention « Syndic de copropriété », prévue au 3° de l'article 1er du décret n° 72-678 du 20 juillet 1972. Elle est exigée pour exercer les fonctions de syndic dans le cadre de la loi n° 65-557 du 10 juillet 1965, activité visée au 9° de l'article 1er de la loi Hoguet. La garantie financière y est obligatoire.

Le guide complet : La carte professionnelle Syndic de copropriété, dite carte S

Aussi appelé : carte syndic, mention Syndic de copropriété, carte professionnelle syndic.

Textes relus sur Légifrance le 11/10/2026, 5 sources citées

Qui doit détenir la carte S ?

Toute personne physique ou morale qui exerce de manière habituelle, même à titre accessoire, les fonctions de syndic d'une copropriété régie par la loi du 10 juillet 1965 pour le compte d'autrui. C'est le 9° de l'article 1er de la loi Hoguet. Le titre de « syndic de copropriété » est protégé : l'article 14 punit de six mois d'emprisonnement et de 7 500 euros d'amende celui qui l'utilise sans carte.

Le syndic bénévole est dans une autre situation. L'article 2 de la loi Hoguet écarte les personnes qui, à titre non professionnel, interviennent sur des biens sur lesquels elles ont des droits réels divis ou indivis. Le copropriétaire qui accepte bénévolement le mandat de syndic de son immeuble relève de cette exclusion, tant qu'il n'en fait pas une activité professionnelle.

Pour une société de syndic, la carte est délivrée à la personne morale, qui justifie de la garantie et de l'assurance. Ses représentants légaux et statutaires justifient de l'aptitude professionnelle et de l'absence d'incapacité. Chaque agence est dirigée par une personne qui fait la déclaration préalable d'activité.

Une garantie financière sans exception, fonds de travaux compris

Le 2° de l'article 3 de la loi Hoguet permet à certains professionnels de se dispenser de garantie en déclarant ne détenir aucun fonds, mais il exclut les activités des 6° et 9°. Le syndic n'a donc pas le choix : sans garantie financière, pas de carte S.

Le même texte précise l'étendue de la garantie : elle permet le remboursement des fonds, effets ou valeurs déposés, y compris les sommes versées au fonds de travaux prévu à l'article 14-2-1 de la loi du 10 juillet 1965. Les cotisations au fonds de travaux encaissées pour les syndicats entrent donc dans le calcul.

Les montants viennent du décret du 20 juillet 1972 : au moins 110 000 euros (article 30), ou 30 000 euros pendant les deux premières années d'exercice (article 32). L'article 29 ajoute que la garantie ne peut être inférieure au montant maximal des sommes dues à tout moment, ni, sauf circonstances justifiées, au maximum détenu pendant la période précédente.

Les règles de la loi Hoguet propres au syndic

Le contrat de syndic n'est pas régi par l'article 6 de la loi Hoguet, qui vise les opérations des 1° à 6° de l'article 1er. Il relève de la loi du 10 juillet 1965 et de ses textes d'application. Le syndic professionnel reste en revanche soumis à toutes les autres règles de la loi Hoguet : carte, garantie, assurance, habilitation des collaborateurs, formation continue.

L'article 4-3 impose la confidentialité des données connues dans l'exercice de l'activité. Il réserve deux cas propres au syndic : la communication aux copropriétaires de tout élément nécessaire au bon fonctionnement du syndicat, et le signalement au maire d'un habitat manifestement indigne.

L'article 8-2-1 oblige les professionnels du 9° à signaler au procureur de la République les faits susceptibles de relever de l'article 225-14 du code pénal ou de l'article L. 511-22 du code de la construction et de l'habitation. L'article 8-2, qui organise la lutte contre le blanchiment, ne vise pas le 9°.

Ce que le syndic professionnel doit vérifier et conserver

Vérifiez chaque année l'adéquation de la garantie aux fonds réellement détenus, fonds de travaux compris, et demandez la révision avant d'accepter de nouveaux immeubles. L'article 36 du décret interdit de recevoir des sommes au-delà du montant garanti, et l'article 7 impose de restituer la carte si la garantie cesse.

Vérifiez l'équipe. Les gestionnaires de copropriété habilités ne peuvent ni recevoir de fonds, ni diriger une agence, selon l'article 4 de la loi. Le directeur d'une agence secondaire doit justifier de l'aptitude professionnelle et détenir le récépissé de déclaration préalable d'activité.

Conservez les attestations de formation de chacun. Le décret n° 2016-173 exige un lien direct avec l'activité exercée : majorités, convocation et procès-verbal d'assemblée, comptabilité du syndicat, travaux et recouvrement sont des contenus naturellement rattachés au métier. S'y ajoutent les deux heures de non-discrimination et les deux heures d'autres règles déontologiques sur trois ans.

Les erreurs qui coûtent cher

Gérer des copropriétés avec la seule mention gestion immobilière. Le 9° est une activité distincte du 6°, avec sa propre mention. Le cabinet qui s'en aperçoit au moment d'un contrôle exerce une activité que sa carte ne couvre pas, ce que punit l'article 14.

Oublier le fonds de travaux dans le calcul de la garantie. Les sommes versées au fonds de travaux sont couvertes par la garantie selon l'article 3 de la loi : elles doivent donc être prises en compte pour son montant. Un portefeuille de copropriétés anciennes accumule des sommes importantes au fil des années.

Laisser expirer la carte en cours de mandat. La carte est valable trois ans et se renouvelle sur une demande présentée deux mois avant l'expiration, avec la justification de la formation continue. Une carte non renouvelée laisse le syndic sans titre pour agir.

Exemple chiffré : la garantie d'un cabinet de syndic

Exemple fictif. Un cabinet gère douze copropriétés. Au moment du plus fort encaissement de l'année, il détient 70 000 euros de provisions sur charges et 60 000 euros de cotisations au fonds de travaux, soit 130 000 euros.

Une garantie au minimum de 110 000 euros ne suffit pas : l'article 29 exige un montant au moins égal aux sommes dont le cabinet reste redevable à tout moment. Il lui faut une garantie d'au moins 130 000 euros, et une marge s'il prévoit de nouveaux mandats, car l'article 36 interdit tout encaissement au-delà.

Questions fréquentes : carte s (syndic de copropriété)

Un syndic bénévole doit-il avoir la carte S ?

Non, en principe. L'article 2 de la loi Hoguet écarte les personnes qui, à titre non professionnel, interviennent sur des biens sur lesquels elles ont des droits réels. Le copropriétaire syndic bénévole de son immeuble est dans ce cas. La carte S, la garantie financière et la formation continue concernent le syndic professionnel.

La garantie financière du syndic couvre-t-elle le fonds de travaux ?

Oui. L'article 3 de la loi Hoguet précise que la garantie permet le remboursement des fonds déposés, y compris les sommes versées au fonds de travaux de l'article 14-2-1 de la loi du 10 juillet 1965. Le montant de la garantie doit donc intégrer ces sommes, en plus des provisions sur charges détenues pour les syndicats.

Un syndic peut-il avoir aussi la carte G et la carte T ?

Oui. Les mentions transactions, gestion immobilière et syndic de copropriété peuvent figurer sur une même carte, selon l'article 1er du décret du 20 juillet 1972. Seule la mention marchand de listes est exclusive. Le volume de formation continue ne se multiplie pas avec les mentions, mais les heures doivent avoir un lien direct avec les activités exercées.

Le syndic est-il soumis à la lutte contre le blanchiment ?

Pas au titre de son activité de syndic. L'article 8-2 de la loi Hoguet vise les activités des 1°, 2°, 4°, 5° et 8° de l'article 1er, et le syndic figure au 9°. En revanche, l'article 8-2-1 lui impose de signaler au procureur de la République les faits susceptibles de relever de l'article 225-14 du code pénal ou de l'article L. 511-22 du code de la construction et de l'habitation.

Trois professionnels étudiant un grand plan dans le hall d'un immeuble

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