Titulaire de la carte, article 1er du décret du 18 février 2016
Agent immobilier titulaire de la carte T
Le titulaire d'une carte professionnelle est la première personne visée par l'obligation. L'article 3-1 de la loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 pose que sa carte ne peut pas être renouvelée s'il ne justifie pas avoir rempli son obligation de formation continue, et le décret du 18 février 2016 fixe le volume : quatorze heures par année d'exercice, ou quarante-deux heures sur trois années consécutives. Sur ce cycle, au moins deux heures portent sur la non-discrimination à l'accès au logement et au moins deux heures sur les autres règles déontologiques. Quand la carte est détenue par une société, l'obligation pèse sur son représentant légal et statutaire.
Ce qui est dû, en quatre lignes
- Quarante-deux heures sur trois années consécutives, ou quatorze heures par an
- Deux heures minimum de non-discrimination à l'accès au logement
- Deux heures minimum portant sur les autres règles déontologiques
- Une attestation nominative portant objectifs, contenu, durée et date
La carte, ce qu'elle autorise et ce qu'elle exige
La carte professionnelle est délivrée par la chambre de commerce et d'industrie territoriale depuis la loi ALUR, qui a transféré cette compétence des préfectures. Elle vaut trois ans et couvre les activités mentionnées à l'article 1er de la loi Hoguet correspondant à sa mention : pour la carte T, l'achat, la vente, la recherche, l'échange, la location ou sous-location d'immeubles bâtis ou non bâtis.
Son renouvellement suppose de justifier des mêmes conditions qu'à la délivrance, aptitude professionnelle mise à part : garantie financière si le professionnel manie des fonds, assurance de responsabilité civile professionnelle, absence d'incapacité d'exercer. Depuis 2016, le justificatif de formation continue s'y ajoute.
Le délai est fixé par un texte : selon l'article 80 du décret n° 72-678 du 20 juillet 1972, la demande de renouvellement de la carte est présentée deux mois avant la date d'expiration.
Ce que le titulaire doit pour lui-même
Le volume est personnel et ne se mutualise pas. Un titulaire qui a formé toute son équipe mais n'a pas suivi ses propres heures a un dossier incomplet, et c'est sa carte qui est en jeu, donc l'activité de toute la structure.
Depuis le 1er janvier 2021, la non-discrimination à l'accès au logement et les autres règles déontologiques font l'objet de deux volumes séparés de deux heures au minimum, et non d'un seul. Il est prudent que l'attestation isole ces deux volumes, même si le décret ne l'impose pas en ces termes.
Ce qu'il doit pour son équipe
Chaque collaborateur habilité, salarié ou agent commercial, est soumis à la même obligation pour son propre compte. C'est le titulaire de la carte qui demande leurs attestations de collaborateur à la chambre de commerce, et c'est donc lui qui rassemble les justificatifs au moment du renouvellement.
Rien n'oblige la structure à payer ces formations, et rien ne l'en empêche. En pratique, synchroniser les cycles de toute l'équipe sur l'échéance de la carte simplifie considérablement le dossier, et évite de découvrir un collaborateur non à jour au moment de déposer.
Les points de vigilance propres à la transaction
Trois sujets reviennent dans les litiges : la rédaction du mandat et son inscription au registre, qui conditionnent le droit à rémunération ; le devoir de conseil sur ce que le vendeur sait et que l'acquéreur ignore ; et les obligations de vigilance au titre de la lutte contre le blanchiment, auxquelles l'activité de transaction est assujettie.
Ce dernier point mérite une lecture attentive du périmètre : l'assujettissement vise l'activité de transaction, pas toutes les activités immobilières. La gestion immobilière et le syndic n'y sont pas soumis au titre du 8° de l'article L. 561-2 du code monétaire et financier.
Le parcours, dans votre cas
Les deux volumes imposés par le décret sont traités dans des modules distincts. Le reste du parcours porte sur la pratique du métier.
Pour aller plus loin
Les autres situations d'exercice
- Agent commercial immobilier et mandataire indépendant
- Négociateur immobilier salarié
- Directeur d'agence et responsable d'établissement
- Syndic de copropriété, carte S
- Administrateur de biens et gestion locative, carte G
- Chasseur immobilier et mandataire d'acquéreur
- Marchand de listes et vente de fichiers
Les questions associées
Quelle formation vous concerne ?
Le décret n'impose que quatre heures sur les quarante-deux : deux de déontologie et deux de non-discrimination. Les autres se choisissent librement, elles peuvent donc servir votre métier.
Le cycle de 3 ans, 42 heures
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